Guía de uso

Cómo usar FiscalPyME sin perderte

FiscalPyME tiene tres herramientas conectadas: Vencimientos, Sueldos y Conciliación. Podés usar una sola o combinarlas. La idea es simple: cargar bien los datos una vez, registrar lo que hacés cada mes y cruzar pagos para detectar pendientes.

Vencimientos

Calendario fiscal

  1. Cargá la empresa con CUIT, razón social, condición fiscal, tipo de persona, IIBB y si tiene empleados.
  2. FiscalPyME calcula fechas de IVA, Ganancias, Monotributo, Autónomos, IIBB y F.931 según el perfil cargado.
  3. Marcá cada obligación como presentada cuando la presentás en ARCA. Si además registrás importe, después puede cruzarse con conciliación.
  4. Activá alertas por email si tenés plan pago para recibir avisos antes de los vencimientos.
Ver guía de Vencimientos →
Sueldos

Liquidación de sueldos

  1. Cargá empresa, empleados y datos laborales básicos: sueldo, fecha de ingreso, jornada, obra social, sindicato y alícuota ART.
  2. Liquidá mensual, SAC o vacaciones con las novedades del período: días trabajados, ausencias, horas extra, bonos, adelantos y embargos.
  3. Revisá bruto, deducciones, neto y contribuciones patronales antes de generar el recibo PDF.
  4. Cuando generás el PDF, el recibo queda como registro del período. Si necesitás corregir, primero anulá el recibo y generá uno nuevo.
Ver guía de Sueldos →
Conciliación

Conciliación bancaria

  1. Creá la empresa con el mismo CUIT que usás en Vencimientos o Sueldos.
  2. Abrí el período y subí el extracto bancario. El sistema lee movimientos, importes y fechas.
  3. Conciliá movimientos contra pagos fiscales, sueldos, conceptos manuales o marcá movimientos que correspondan ignorar.
  4. Usá el tablero para ver pendientes y dejar cada período ordenado.
Ver guía de Conciliación →

Cómo se cruzan los datos

El dato más importante para unir herramientas es el CUIT. Si la misma empresa tiene el mismo CUIT en Vencimientos, Sueldos y Conciliación, FiscalPyME puede ayudarte a conectar mejor la información.

Sueldos → Vencimientos
Al liquidar sueldos, podés marcar el F.931 como presentado en Vencimientos y registrar el importe.
Vencimientos → Conciliación
Los pagos fiscales marcados con importe sirven como referencia para encontrar débitos en el extracto.
Sueldos → Conciliación
Desde Sueldos podés preparar un período de conciliación con la empresa y el mes ya cargados.

Qué datos cambian los cálculos

Esta tabla es importante para evitar confusiones. Algunos campos son de identificación y otros realmente modifican vencimientos o liquidaciones.

Razón social
No calcula impuestos ni sueldos. Se usa para identificar la empresa y mostrarla en reportes/recibos.
CUIT
Sí importa. Define terminación para vencimientos y permite cruzar datos entre herramientas.
Condición fiscal
Sí importa. Define si corresponde Monotributo, IVA, Ganancias, Autónomos u otras obligaciones.
Tipo de persona
Sí importa. Persona física y sociedad no tienen exactamente los mismos vencimientos.
IIBB
Sí importa de forma básica. Local y Convenio Multilateral tienen lógica distinta, aunque cada jurisdicción puede tener particularidades.
Categoría de convenio
Hoy es informativa en Sueldos. No cambia el cálculo automáticamente. Sirve para dejar referencia del convenio/categoría.
Puesto
Hoy es informativo. Se imprime/guarda como dato laboral, pero no modifica aportes ni contribuciones.
Sueldo básico y novedades
Sí importan. Son la base del bruto, proporcionalidades, deducciones y neto.
Obra social
El nombre es informativo; el porcentaje general se calcula como aporte y contribución de obra social.
Sindicato/cuota sindical
Importa si cargás un porcentaje o importe de cuota sindical. No trae escalas automáticas por CCT.

Qué revisar antes de confiar en un cálculo

FiscalPyME automatiza tareas repetitivas, pero no reemplaza el criterio profesional. En Sueldos, especialmente, revisá siempre convenio aplicable, escalas salariales, adicionales, licencias, topes, acuerdos paritarios, situaciones particulares y cualquier norma nueva del período. Si un caso depende de un CCT específico o de una interpretación legal, cargalo como ajuste y validalo con la fuente oficial o tu asesor.