FiscalPyME · Liquidación de Sueldos

Liquidá sueldos sin errores. Recibos legales en minutos.

Para contadores que no pueden darse el lujo de un error laboral. Calculá, generá y descargá recibos conformes a la LCT — sin Excel, sin fórmulas, sin errores.

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fiscalpyme.app/sueldos/dashboard
FiscalPyME Sueldos·Estudio Pérez & Asoc.
ESTUDIO
Liquidaciones · Mayo 2026
Estudio Pérez & Asoc. · 4 empleados activos
3 cerradas ✓
1 borrador
Empleado
Período
Total Neto
Estado
García, Ana B.
Mayo 2026
$1.248.500
CERRADA
Rodríguez, Carlos
Mayo 2026
$986.200
CERRADA
López, Martina R.
Mayo 2026
$1.124.800
CERRADA
Sánchez, Diego
Mayo 2026
$874.000
BORRADOR
TOTAL NETOS MAYO
$4.233.500

Vista real del producto · Datos de ejemplo

1 de cada 3

recibos manuales tiene errores de cálculo según estimaciones del sector contable

+$800.000

ARS promedio cuesta una demanda laboral básica en Argentina en 2026

40 → 4 min

tiempo por liquidación manual vs. con FiscalPyME Sueldos

Cómo funciona

Tres pasos. Sin Excel. Sin errores.

01

Cargás la empresa y sus empleados

Una sola vez. CUIT, nombre, categoría, sueldo básico, obra social, sindicato. El mismo login con Google de FiscalPyME te da acceso directo. Si ya tenés los datos en Excel o CSV, podés importarlos en segundos.

02

Ingresás las novedades del mes

Días trabajados, horas extra al 50% o 100%, ausencias, bonos, comisiones. El sistema calcula bruto, todas las deducciones y el neto automáticamente.

03

Descargás el recibo en PDF

Dos ejemplares en una hoja A4, listos para imprimir y firmar. Todos los campos que exige la LCT Art. 140. Historial guardado permanentemente. El PDF está disponible en todos los planes pagos.

100% legal · LCT Art. 140

Cada recibo incluye todo lo que exige la ley

El recibo generado cumple con todos los requisitos del Art. 139 y 140 de la LCT. Dos ejemplares en una hoja A4, listos para firmar.

⚠️ Aviso importante: El contador es el único responsable de verificar la exactitud del recibo antes de entregarlo. FiscalPyME es una herramienta de asistencia, no de asesoramiento legal laboral. Ver Términos y condiciones.

Nombre, apellido y domicilio del empleador
CUIT del empleador
Nombre y apellido del empleado
CUIL del empleado
Categoría y puesto
Período liquidado (mes y año)
Fecha de pago y lugar
Detalle de remuneraciones con concepto y monto
Deducciones: jubilación 11%, PAMI 3%, obra social 3%
Total bruto y neto en números y en letras
Dos ejemplares: empleado y empleador
Espacio para firma y aclaración
Motor de cálculo

Calculamos todo. Vos solo revisás.

Sin fórmulas de Excel. Sin tablas desactualizadas. Sin sorpresas.

💵
Remuneraciones
Sueldo básico
Horas extra 50% (días hábiles)
Horas extra 100% (feriados/domingos)
Presentismo
Antigüedad
Bonos y comisiones
SAC proporcional mensual
📉
Deducciones del empleado
Jubilación 11%
PAMI 3%
Obra social 3%
Cuota sindical configurable
Embargo judicial (dentro de límite legal)
Adelanto de sueldo
🏢
Contribuciones patronales
Jubilación patronal 10,77% (PyME) / 12,22%
PAMI patronal 1,5%
Obra social patronal 5,4%
ANSSAL 0,5%
ART (alícuota configurable)
Seguro de vida obligatorio
Resumen para cargar en SICOSS
Planes

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Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿El recibo que genera FiscalPyME es legal?

El recibo incluye todos los campos obligatorios según la LCT Art. 139 y 140. Sin embargo, el contador o empleador es el único responsable de verificar que los datos sean correctos antes de entregarlo al trabajador. FiscalPyME es una herramienta de asistencia, no de asesoramiento legal laboral.

¿Funciona para todos los convenios colectivos?

En la versión inicial, el sistema trabaja con empleados fuera de convenio o con sueldo básico configurado manualmente. Los convenios colectivos específicos (comercio, construcción, gastronómico, etc.) se irán incorporando según la demanda.

¿FiscalPyME Sueldos es la misma cuenta que FiscalPyME?

El login es el mismo: usás tu cuenta de Google y accedés a ambos productos sin crear otra cuenta. FiscalPyME Sueldos es un producto separado con su propia base de empresas — las agregás manualmente la primera vez.

¿Qué pasa si me equivoqué en un dato del recibo?

Podés corregir los datos del empleado y generar un nuevo recibo. Los recibos ya generados quedan guardados en el historial de forma inmutable — para tener trazabilidad del historial de liquidaciones.

¿El sistema calcula el SAC (aguinaldo)?

Sí. El sistema provisiona el SAC mensualmente (mejor sueldo del semestre ÷ 12) y te avisa en junio y diciembre para liquidarlo. Podés ver la provisión acumulada en cualquier momento.

¿Qué pasa con los feriados en horas extra?

El sistema diferencia automáticamente entre horas extra al 50% (días hábiles) y al 100% (domingos y feriados nacionales). Los feriados nacionales están actualizados para 2026.

¿El sistema genera el F.931?

No genera el archivo para cargar en SICOSS directamente, pero sí te muestra el resumen de contribuciones patronales por empresa y mes, listo para que vos lo cargues manualmente. La integración directa con SICOSS es algo que evaluamos para una versión futura.

¿Puedo importar empleados desde Excel o CSV?

Sí. En el dashboard de Sueldos hay un botón '📥 Importar' que acepta archivos Excel (.xlsx, .xls) y CSV. El sistema detecta automáticamente las columnas aunque estén en cualquier orden o tengan nombres variados (sueldo, salario, remuneración, etc.). Los campos obligatorios son: nombre, apellido, CUIL, fecha de ingreso y sueldo básico. Antes de crear los empleados, podés revisar un preview fila por fila con los errores detectados. El límite de empleados del plan se respeta durante la importación.

📄

El primer recibo mal hecho sale más caro que un año de suscripción

Una demanda laboral por un recibo incorrecto puede costarte más de $800.000. FiscalPyME Sueldos arranca gratis — el PDF se habilita desde $12.900/mes.

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